Red InES Género: UBO refuerza su compromiso con participación clave en el IX Encuentro
El equipo de InES Género de la Universidad Bernardo O’Higgins (UBO) participó en el IX Encuentro de la Red InES Género, realizado en la Universidad de Tarapacá. La actividad reunió a representantes de diversas Instituciones de Educación Superior (IES) comprometidas con la equidad de género en la investigación, desarrollo e innovación (I+D+i+e).
En representación de la UBO, asistieron la directora del Proyecto InES Género, María José Acuña Díaz-Tendero; la encargada de comunicaciones del proyecto, Nathaly Pizarro Vidal; y la encargada de monitoreo y articulación institucional, Claudia Pissani Alvear. Durante la instancia, compartieron las experiencias y logros obtenidos en la implementación de iniciativas para la equidad de género en la institución.
La directora María José Acuña, agregó que “es muy relevante estar constantemente renovando la discusión de los objetivos de la Red, en contraparte con el Ministerio de Ciencia, con el afán de que las políticas públicas en torno a la investigación con perspectiva de género sean sustentables en el tiempo y no solo queden en los 3 años de ejecución de los proyectos”.
Una de las actividades destacadas fue la definición de las nuevas vocerías de la Red InES Género, donde la UBO fue seleccionada como una de las representantes, junto a la Universidad de Tarapacá y la Universidad de La Frontera. Este reconocimiento posiciona a la UBO como una institución clave en la promoción de la equidad de género en el ámbito académico.
Cabe destacar que, el encuentro contó con la participación de autoridades regionales, así como del subsecretario de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación (CTCI), Cristian Cuevas, quien destacó la importancia de este evento: “Es una actividad donde se reflexiona a nivel nacional y, en particular en este encuentro desde las regiones, cómo se expresan de manera interseccional las brechas de género en los territorios, con visión desde las distintas disciplinas”.
El evento promovió un espacio de intercambio de experiencias y mejores prácticas, a través de exposiciones clave como: Hacia la institucionalización de equidad de género en I+D+i+e en la Pontificia Universidad Católica de Chile, a cargo de Pilar Bontá, jefa de la Dirección de Equidad de Género de la misma institución. En su presentación, abordó los avances del proyecto InES Género en la PUC, así como los desafíos relacionados con la institucionalización de la temática en plazos acotados y el cambio cultural dentro de la comunidad universitaria.
Por su parte, Roxana Chiappa, académica e investigadora de la Universidad de Tarapacá, presentó la charla: Re-conociendo las desigualdades en la academia chilena: Un análisis con perspectiva de género interseccional a las trayectorias de personas con doctorado. Su exposición ilustró cómo la clase social de origen influye en las trayectorias y oportunidades laborales en investigación, y cómo estas estructuras de género influyen en otras dimensiones sociales.
El encuentro también incluyó la participación de representantes de 19 de los 33 proyectos InES Género a nivel nacional, quienes reflexionaron sobre los avances alcanzados y los desafíos pendientes. Asimismo, se anunció que la próxima universidad anfitriona del X Encuentro de la Red InES Género será la Universidad Adolfo Ibáñez.
