Dirección General de Asuntos Estratégicos presenta gestión 2022 de sus oficinas
La dirección General de Asuntos Estratégicos, realizó la presentación de la gestión de dos de sus unidades, la Oficina de Relaciones Internacionales y la Oficina de Inclusión, Equidad y Sustentabilidad, con el objetivo socializar el plan de internacionalización en su versión actualizada y también la estrategia de sustentabilidad de la universidad.
Entre las razones principales para generar esta instancia se destacan la incorporación de nuevas personas a la institución y la implementación del nuevo Plan Estratégico de Sustentabilidad a 10 años, el mismo, fue presentado a los directivos, decanos y jefes de centros que asistieron a la actividad.
La Oficina de Inclusión, Equidad y Sustentabilidad está encargada de proponer iniciativas en 3 áreas relevantes para la institución, alineados a los objetivos de desarrollo sostenible, promoviendo el cambio cultural a través de actividades e instancias de formación dedicadas al medio ambiente, cambio climático, diversidad sexual, igualdad y equidad de género.
Asimismo, la Oficina de Relaciones Internacionales coordina el proceso de internacionalización institucional, actuando como un enlace entre las diferentes unidades y las instituciones socias de la búsqueda de acciones de colaboración. Este proceso estratégico se encuentra plasmado en el Plan de Internacionalización.
Virginie Delalande, directora General de Asuntos Estratégicos, afirmó: “Es muy importante mostrar como estas dos unidades son transversales a toda la universidad y recordarles que hacemos en materia de internacionalización y sustentabilidad para que tengan los conceptos bien detallados como directivos de la universidad”.
Entre los hitos más destacado de cada una de las áreas se encuentran: Certificación de la Norma NCH3262, obtención del Sello de Excelencia Energética – Categoría SIVER, Plan Estratégico de Sustentabilidad a 10 años, 138 convenios internacionales, 318 movilidades de estudiantes totales, 6 cursos COIL con acompañamiento CREA, entre otros.
En la instancia la dirección también presentó un nuevo proyecto, el Centro de Empleabilidad Francófono, creado en cooperación con la Agencia Universitaria de la Francofonía (AUF), este centro de la universidad representa la sede nacional de la AUF en Chile y forma parte de una importante red para desarrollar sus actividades. Creado para promover una cultura francófona en la universidad, a través del fortalecimiento del idioma francés y la difusión de la cultura francófona.
